
Unternehmen.
PALMAX steht für Logistik mit persönlicher Verantwortung.
Wir sind ein Unternehmen, das von Menschen getragen wird, die wissen, wovon sie sprechen – und Verantwortung übernehmen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, Logistik anders zu denken: partnerschaftlich, transparent und langfristig. Nicht als kurzfristiges Projekt, sondern als echtes Miteinander.

Gemeinsam besser werden. Tag für Tag.
Vision.
Unter dem Leitgedanken „Better together“ haben sich branchenerfahrene Logistiker zusammengeschlossen, um mit PALMAX neue Wege im Logistik- und Ladungsträgermanagement zu gehen.
Unser Fokus liegt auf nachhaltiger Entwicklung, stabilen Partnerschaften und einem starken Netzwerk in Deutschland und Europa.
Partnerschaftlich handeln. Verlässlich liefern.
Mission.
PALMAX steht für partnerschaftliche Logistiklösungen. Mit umfassenden Leistungen rund um Logistik und Ladungsträgermanagement – von Handel und Reparatur bis Pooling, Transport, Sortierung und Reinigung – sorgen wir mit eigenen Standorten, Fuhrpark und festen Ansprechpartnern für klare Abläufe.
„Better together“ ist für uns kein Slogan – sondern Maßstab für unser Handeln.


Jung gegründet. Erfahren aufgestellt.
Entstehung & Teamspirit.
PALMAX ist 2024 gegründet worden – auf Basis langjähriger Branchenerfahrung, gewachsener Netzwerke und dem gemeinsamen Wunsch, Dinge besser zu machen. Viele unserer Mitarbeitenden kennen die Anforderungen der Logistik aus der Praxis – im Büro, im Lager und auf der Straße.
Was uns als Team verbindet, ist ein offener Umgang, gegenseitiger Respekt und das Wissen, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam entstehen. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, Verantwortung wird übernommen – und Erfolge teilen wir miteinander.
Was uns wichtig ist – im Alltag und in der Zusammenarbeit.
Werte & Haltung.
Unsere Arbeit ist geprägt von klaren Werten:
-
Offene Kommunikation
Klar, direkt und auf Augenhöhe. -
Vertrauen & Verlässlichkeit
Zusagen gelten. Absprachen haben Bestand. -
Seriosität & Verantwortung
Gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden. -
Lernen & Weiterentwickeln
Fehler sehen wir als Chance, Prozesse besser zu machen.
Wir wachsen bewusst und gesund – mit dem Ziel, Qualität und Effizienz kontinuierlich zu verbessern. Immer im Sinne unserer Partner.

Samuel Rotärmel,
Head of Operations
feste Ansprechpartner
statt wechselnde Kontakte


transparente Prozesse
statt Intransparenz
eigene Standorte und eigene Flotte
statt Fremdsteuerung

Lösungen,
die im Alltag funktionieren


